档案 5 月 2023

在市場多變的情況下，許多企業為了保持競爭力，開展變革以適應環境的變化。這些企業試圖結合多年的經驗和新知識，並塑造新的企業文化，以實現永續經營的目標。轉型已成為許多領導者急迫面臨的挑戰，但變革卻並非易事，其中的困難與障礙都在考驗著領導者的能力與決心。

阅读更多

跨部門溝通：1. 事實陳述。2. 主管提出方案。3. 邀請意見。4. 提出期限做檢討。達成共識，共事更順暢。

阅读更多

勇於改變，開創成長之路。改變第一步，勇於踏出舒適圈。持續自我挑戰，才能實現自己的理想生活。

阅读更多

溝通的重要元素：複述確認、訊息清楚、建立平台。透過這三點，有效理解訊息並照顧他人感受，促進良好溝通關係。

阅读更多

職場八卦應對法：不帶情緒，正面澄清，閉嘴。用正面情緒化解八卦，事情會過去，不要太煩惱，笑對人性。

阅读更多

掌握職場自信與領導力的四個方法：1. 反思時間，保持學習心和謙虛。2. 刻意樂觀，不自責，轉移情緒。3. 原諒討厭的人，控制負面情緒。4. 自我驅動，找到動力和成就感。

阅读更多