All posts by 張敏敏 Chang Mingming

——專訪王傳宗導演

導演的角色：藝術家還是專案經理？

在許多人眼中，導演是浪漫的藝術家，憑藉靈感與創意塑造影像。然而王傳宗導演卻提出另一種觀點：導演更像是專案經理，是片場裡最冷靜的指揮官。因為在拍片現場，導演不僅要掌握創作，更要面對資金方（甲方）、票房壓力、收視率期待，以及各種突發狀況。導演的責任不只是「拍好一部片」，更是「解決問題」。

他強調，爆氣沒有用，責備也於事無補。真正合格的導演必須能當機立斷，快速做出決策，並在必要時承認錯誤，贏得團隊的信任。這樣的心態，與職場上的專案經理如出一轍。

閱讀更多

——專訪《用力奔跑的媽媽》作者 王加露（雨路）

重逢的喜悅

在《敏敏輕鬆學》EP.22 中，主持人邀請到特別來賓王加露（筆名雨路），這位大學同班同學的出現，讓訪談充滿了久違的親切感。兩人回憶起大學時期的直爽性格與瘋狂笑聲，彼此的默契延續至今。多年未見，王加露已走過人生的挑戰，並出版了第一本書《用力奔跑的媽媽，跑不過愛與傷痛，然後找回自己的光》，這段旅程成為訪談的核心。

閱讀更多

專訪遠見天下文化領導影響力學院執行長 梁曉華  一見如故的奇遇

主持人張敏敏在節目《敏敏輕鬆學》中，分享了與梁曉華執行長的相遇故事。兩人因一次晚宴的偶然座位安排而展開對話，發現彼此性格相似、信仰一致，更在教育訓練領域有共同的熱情。這段「一見如故」的友誼，成為推動新計畫的重要契機，也讓此次訪談充滿溫度與期待。

閱讀更多

在變革工具層出不窮的年代，企業高階經理人往往急於「跟上趨勢」，卻忽略真正該被檢驗的，是績效是否因此改善。當導入新工具所帶來的滿足感，悄然取代理性評估與組織溝通，變革就可能從策略選擇，滑向一場看似進步、實則耗損組織能量的「玩具症候群」。

當「採用新變革工具」的滿足感取代了「提升績效」的理性需要，小心，你正迷失在「玩具症候群」的困境裡。企業高階經理人迫切跟上新趨勢的過程中，恐高估新工具所創造的價值，輕忽了團隊溝通，導致組織的變革疲態。

閱讀更多

前言：銷售的本質

在職場中，銷售往往被誤解為「推銷商品」或「追求業績」。然而，真正的超級業務卻展現出另一種境界：他們並不是靠強硬的話術或咄咄逼人的姿態，而是透過真誠的交流、洞察人心，讓客戶在互動中感受到信任與價值。這正是「銷售其實是在賣自己」的核心。

在《敏敏輕鬆學》EP.20中，主持人張敏敏邀請到精品業界擁有18年經驗的超級業務——華曼菁（Mandy），分享她從基層銷售到店總經理的心路歷程，以及她對銷售與管理的深刻體悟。

閱讀更多

在台北信義區101大樓旁，有一家以「海灘叢林」為主題的餐廳——A Beach 101 & Pizza。它不只是餐廳，更是一場創辦人張良瑋（張良）用好奇心與熱情打造的持續遊戲。從理工科背景到餐飲創業，他的故事展現了「非典型」的選擇與思維。

閱讀更多

亞馬遜公布將加深AI與機器人的運用，計畫裁撤1.4萬名員工，以及未來的50萬個職位。這個驚人的發展除了揭示AI轉型已不可逆，更引發我們思考：人類的價值究竟何在？每位領導人都應該謹慎規畫未來10年的AI策略。

經路透社報導，亞馬遜（Amazon）即將以AI與機器人協作，積極朝75％的營運流程自動化工程邁進。自11月開始，員工將陸續收到由公司發送到個人信箱的資遣信，預計第一波裁減全球約1.4萬名員工，並計畫累積裁撤50萬個職位。

閱讀更多

張榮貴董事長談 AI 2.0 時代的轉型關鍵

在《敏敏輕鬆學》第 18 集中，主持人張敏敏邀請到人工智能股份有限公司（AI3 Co.）董事長張榮貴，暢談 AI 2.0 時代的轉型與挑戰。張榮貴以三十多年在客戶服務領域的經驗，分享他對人工智慧的觀察與實踐，並提出「AI 不會取代人，但會取代不懂 AI 的人」的深刻見解。

閱讀更多

中廣節目製作人書儀談廣播背後的熱情與永不消失的聲音力量

在這一集《敏敏輕鬆學》中，主持人張敏敏邀請到中廣節目製作人 書儀，分享她在廣播幕後的工作歷程與心境。從家族背景到職場選擇，從廣播的挑戰到新媒體的融合，書儀的故事展現了廣播作為一種媒體形式，如何在時代變遷中持續發揮影響力。

閱讀更多

心理諮商的起點

許皓宜原本是心理諮商師，擁有心理諮商博士學位，長期在諮商室裡陪伴個案。然而，疫情期間他深刻感受到一對一的治療速度過於緩慢，無法及時幫助更多受苦的人。他曾在校園裡一週接觸到十九位陷入危機的學生，這讓他意識到心理師的力量雖然重要，但仍有限。於是，他開始思考：除了諮商，還能用什麼方式觸及更多人？

閱讀更多