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SMART原則:實現成功的目標設定法則

在個人成長和組織發展中,設定目標是不可或缺的一部分。正確的目標不僅提供了清晰的方向,還能激勵我們實現更高的成就。然而,並非所有的目標都能有效驅動我們前進。SMART原則提供了清晰的目標設定方向,透過簡單有效的目標設計與評估工具,提高組織及自我管理能力。這就是為什麼SMART原則在現代目標管理中變得如此重要的原因。

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